工资纳税是指个人从雇主处获得工资收入后，按照国家税法规定缴纳个人所得税的过程。计算方法包括确定应纳税所得额、适用税率以及速算扣除数。具体步骤为：工资收入减去起征点、专项附加扣除等，得到应纳税所得额，然后根据对应税率表确定税率和速算扣除数，最终计算得出应缴纳税款。

《工资纳税全解析：标准版RE35下的计算与理解》

在现代社会，个人所得税是我们每个人生活中不可或缺的一部分，对于许多职场人士来说，了解工资纳税的含义以及如何计算，是保障自身权益、合理规划财务的重要一课，本文将基于标准版RE35，为您详细解析工资纳税的含义以及计算方法。

工资纳税的含义

工资纳税，即个人所得税，它是指个人因从事劳动、提供劳务或者其他方式取得收入，按照国家税法规定，应当缴纳的税款，工资纳税是个人所得税的主要组成部分，也是国家财政收入的重要来源。

标准版RE35简介

标准版RE35是我国个人所得税法中的一项规定，它明确了工资、薪金所得的计税方法，根据标准版RE35，工资、薪金所得的计算公式如下：

应纳税所得额 = 工资、薪金所得 - 起征点 - 扣除数

起征点和扣除数是影响应纳税所得额的关键因素。

起征点与扣除数

1、起征点

起征点是指个人所得税的征收起点，即个人在取得工资、薪金所得时，免征个人所得税的金额，根据我国税法规定，自2019年1月1日起，工资、薪金所得的起征点为每月5000元。

2、扣除数

扣除数是指个人所得税法规定的可以在计算应纳税所得额时予以扣除的金额，扣除数主要包括以下几项：

（1）基本减除费用：每月5000元。

（2）专项附加扣除：包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等6项。

（3）依法确定的其他扣除：包括社会保险、住房公积金等。

工资纳税计算方法

1、计算应纳税所得额

根据上述公式，计算出应纳税所得额，某人的工资为8000元，无专项附加扣除，则应纳税所得额为：

应纳税所得额 = 8000 - 5000 = 3000元

2、确定适用税率

根据我国个人所得税法，工资、薪金所得适用超额累进税率，具体税率如下：

根据上述税率表，我们可以确定该人的适用税率为10%，速算扣除数为210元。

3、计算应纳税额

应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数

将上述数据代入公式，可得：

应纳税额 = 3000 × 10% - 210 = 90元